Coaching Empresarial
Está dirigido a empresas socialmente responsables que quieren involucrar a sus trabajadores en una acción solidaria concreta durante un tiempo limitado.
Sus beneficios son efectivos y duraderos en el tiempo.
El coaching de equipos logra mayor cohesión y unidad entre sus miembros, mejorando la coordinación de acciones, la comunicación, la confianza, el liderazgo y las competencias directivas.
Objetivos principales :
- Enfrentar retos
- Resolución de conflicto
- Liderazgo
- Motivación
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Desarrollo de un plan de acción
- Análisis y reflexión
Sesiones:
Semanales – Quincenales – Mensuales
* Depende de las necesidades de los equipos, mandos intermedios, directivos y/o ejecutivos.